Le nouveau ministre a promis à la fin du mois d’août qu’il y aurait à la rentrée une professeure devant chaque élève. Les retours du SNES-FSU aux quatre coins de l’académie de Normandie montrent, sans surprise, que la promesse n’est pas tenue et que bon nombre de collèges et de lycées manquent de personnels.
Dès la rentrée, le SNES-FSU a lancé une enquête auprès de ses adhérentes pour faire le vrai bilan de la rentrée, loin du plan de communication que déroule péniblement le ministère.
Comme le SNES-FSU l’avait annoncé, la promesse d’une enseignante devant chaque classe n’est pas tenue et ne pourra l’être, tant la profession peine à attirer. Dès la rentrée, bon nombre d’élèves manquent déjà là d’une professeure de mathématiques, ici d’une professeure d’anglais. Dans beaucoup d’établissements, on manque aussi, d’AED, de psyEN et de personnels administratifs. Ainsi, en Normandie, dans un établissement sur deux, il manque au moins une enseignante. Dans un tiers des établissements, la rentrée se fait sans psyEN. Et la plupart des collègues, TZR ou non-titulaires, étant déjà affectés en cette rentrée, il y a fort à parier que d’ici quelques semaines, les collègues absents ne seront pas remplacés !
Continuez à témoigner, via le hashtag #LaRentréeEnVrai ou par mail, sur la réalité de vos conditions de rentrée.
Les solutions sont connues pour surmonter cette crise de recrutement : une revalorisation sans contreparties et une amélioration de nos conditions de travail comme l’exige le SNES-FSU !