La rentrée 2022 en Normandie : toujours moins de postes !
Pour l’académie de Normandie, 60 emplois sont supprimés pour la rentrée 2022.
Depuis 2018, ce sont 710 emplois d’enseignants du second degré public qui ont disparu en Normandie, l’équivalent de 15 collèges rayés de la carte !
Le Comité Technique Académique s’est tenu mardi 18 janvier 2022. La répartition des suppressions d’emplois entre les lycées et les collèges des 5 départements est la suivante :
- lycées du périmètre de Caen : +7 ETP ;
- lycées du périmètre de Rouen : -33 ETP ;
- collèges du Calvados : -11 ETP ;
- collèges de l’Eure :-18 ETP ;
- collèges de la Manche : +3 ETP ;
- collèges de l’Orne : +0 ETP ;
- collèges de la Seine-Maritime : -4,5 ETP.
Les moyens dans les établissements
Vous trouverez par les liens ci-dessous les informations concernant les collèges dans les 5 départements normands, suite aux Comités Techniques Spéciaux Départementaux qui ont eu lieu cette semaine.
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- les DHG dans les lycées
- les DHG dans les collèges du Calvados ;
- les DHG dans les collèges de l’Eure ;
- les DHG dans les collèges de la Manche ;
- les DHG dans les collèges de l’Orne ;
- les DHG dans les collèges de la Seine-Maritime.
Comment le Ministère utilise la réforme de la formation initiale comme moyens d’enseignement ?
Avec la réforme de l’entrée dans le métier, la majorité des stagiaires ne sera plus à mi-temps, mais à plein-temps ! Quelle dégradation des conditions d’entrée dans la profession ! C’est un retour aux pires années du Sarkozysme !
Ces stagiaires à temps-plein sont considérés comme des moyens d’enseignement ! Des heures vont donc être distribuées dans les DHG des établissements, avec pour objectif de créer des blocs de moyens provisoires à 9h ou 18h pour placer des stagiaires. Ces moyens seront bloqués au moment du mouvement intra, et réduiront toujours plus les chances des collègues titulaires d’obtenir une mutation.