24 janvier 2023

Collèges/Lycées

Rentrée 2023 dans les collèges de Seine-Maritime : des conditions de plus en plus dégradées !

121 postes supprimés

Dans la lignée du quinquennat précédent, le ministère poursuit sa politique de suppressions de postes. Pour 481 postes en moins nationalement à la rentrée 2023 dans le second degré, l’académie de Normandie paie de nouveau un très lourd tribut face à ces décisions budgétaires intenables et néfastes : 121 postes supprimés ! 1/4 des postes supprimés nationalement concernent donc notre académie, dont 28 postes dans le 76.
Comme si cela ne suffisait pas, le ministre Pap N’Diaye annonce, en pleine préparation de rentrée et sans publier les textes réglementaires, la généralisation de Devoirs Faits en 6e (à raison d’1h ou 2h, hors DHG) la mise en place d’une heure de soutien en mathématiques ou en français en 6e et la brutale suppression de la technologie pour financer cette heure de soutien math-français. Quel mépris pour les personnels ! Le choix du ministre met clairement en danger les postes de nos collègues de technologie qui pourraient se retrouver en complément de service dans un autre établissement à la rentrée, voire être victimes d’une mesure de carte scolaire… La conséquence chiffrée d’une suppression pure et simple de la technologie en 6e est la suppression d’une quarantaine de postes en Seine-Maritime.

Des heures en moins

La volonté de faire des économies sur le dos des élèves et des enseignants est évidente. Des classes de plus en plus surchargées dégradant les conditions d’enseignement et de travail mais aussi les conditions d’inclusion. En 2023, la sape continue avec cette fois une diminution de la marge. Une fois de plus chaque établissement est renvoyé à sa soi-disant « autonomie » qui, en réalité, n’est qu’une manière de plus de ne pas donner les moyens en fonction des besoins.
Pour les REP+, la diminution drastique des heures de marge a pour conséquence directe la suppression (voulue progressive et déjà amorcée) des professeurs supplémentaires, et de fait, la fin des dispositifs dans les réseaux.
Pour les REP, avec 215 élèves en plus, les collèges ne gagnent que 30.5h, soit l’équivalent d’une création de classe pour 215 élèves !!! Voilà comment est traitée l’éducation prioritaire dans le 76...
Les ruraux isolés ne sont pas mieux lotis, au contraire : ils gagnent 92 élèves (pour 7 CLG) mais perdent 44h...
Certains collèges sont particulièrement impactés, sans qu’il n’y ait de raison particulière et les règles de calculs restent obscures malgré nos question à la DASEN.
Pour toutes ces raisons, la FSU a évidemment voté contre la répartition de la DHG départementale !
Vous trouverez en pièce jointe le tableau des DHG 2023 par collèges, ainsi que la déclaration de la FSU 76.

DHG des collèges 76

Pas d’heures supplémentaires imposées !

Nous vous rappelons que les HSA ne peuvent être imposées au-delà de 2h par collègue et que le vote de la répartition des moyens horaires doit être fait pour le 8 février comme l’a confirmé la DASEN.

Pour les DHG, comme l’année dernière, le guide en ligne DHG est à jour ici. Le cadre académique de 28 élèves en classe de 6e et 30 (!) en cycle 4 a été réaffirmé lors du CSA départemental du 24 janvier 2023.

N’hésitez pas à nous faire remonter toute question ou difficulté, à nous faire part de la situation de votre établissement, à nous demander de venir animer une HIS !

La déclaration de la FSU en CSA départemental

déclaration de la FSU au CSA départementtal
Haro sur l’Éducation Prioritaire !

Depuis des années, les collèges de Seine-Maritime souffrent de la diminution alarmante des moyens. Mais comme le gouvernement veut continuer à mettre à mal les services publics, le choix est fait cette année de faire des économies mesquines dans les réseaux d’Éducation Prioritaire. Ainsi, dans de nombreux REP+, les diminutions de moyens provoquent les suppressions des postes d’enseignants « supplémentaires » dont le rôle, très important, est d’intervenir à la fois en collège et dans les écoles du réseau, notamment par l’animation de nombreux projets liant les classes de maternelles, élémentaires et collège. C’est un véritable plan social qui est à l’oeuvre, avec l’annonce de la disparition totale de ces postes d’ici la rentrée 2025 !
Ainsi, 8 postes de profs supplémentaires sont supprimés brutalement dans les 6 REP+ de l’agglomération havraise ! Le Collège Mandela à Elbeuf est lui aussi touché par ces suppressions. D’autres REP+ à Rouen souffrent aussi de cet abandon par la DSDEN des élèves de l’Éducation Prioritaire  !