Le CTSD14, instance qui ouvre la période de préparation de rentrée dans le département du Calvados a eu lieu jeudi 21/01/2021.

Les représentant.e.s de la FSU ont lu la déclaration ci-dessous :

Les choses évoluent très peu par rapport à l’an passé, la dotation globale accusant une légère baisse et passant de 32759 heures à 32734. Dans la "logique" de la politique ministérielle, les documents fournis indiquent que, pour une quasi stabilité des effectifs, nos collèges subissent une diminution des heures postes ( -118h, c’est à dire -6,55 ETP).
En revanche, le ratio entre les heures postes et les heures supplémentaires continue à évoluer défavorablement en faveur des heures supplémentaires (+153h = +8,5ETP), tendance que la FSU a dénoncée. Les seuils de constitution des classes demeurent notoirement trop élevés : 28 élèves en sixième et 30 sur les autres niveaux hors éducation prioritaire (24 élèves pour tous les niveaux dans les collèges relevant de l’éducation prioritaire). C’est en outre l’effet de seuil, alors que les effectifs réels ne sont pas toujours pris en compte, qui justifie, aux yeux de la direction académique, les baisses de DHG de certains établissements. Quant au « forfait social » (attribution d’heures en fonction des caractéristiques sociologiques de l’établissement), il est maintenu.

Comme dans les lycées et les collèges des autres départements, il y a une différence entre l’affichage officiel du rectorat et la réalité des dotations dans les collèges du Calvados. Ainsi, là où le rectorat affiche une suppression d’emplois de -3, c’est plus du double dans les moyens donnés sur le terrain : -6,5 ETP.

Ci-dessous, les dotations pour les collèges et les SEGPA :