Lundi 21 mars 2022 avait lieu le Comité Technique Spécial Départemental (CTSD) de Seine-Maritime. L’administration présentait le bilan des suppressions et créations de postes dans les collèges du département pour la rentrée 2022.

Les élu·e·s de la FSU avaient porté les revendications des établissements dès la campagne des DHG et lors du Groupe de Travail du lundi 14 mars. Malheureusement, l’administration est restée inflexible sur un certain nombre de situations. Le directeur académique a signalé que le solde négatif de -2 ETP était déjà inférieur à la commande académique (-4,5 ETP) et qu’il ne pouvait pas faire mieux... Mais pour tenir la « cible », l’administration supprime un poste d’éducation musicale sans passer par le CA de l’établissement !

La FSU a prononcé la déclaration suivante :

Suppressions - créations pour la rentrée 2022.

Le bilan des suppressions-créations est une fois de plus négatif pour les collèges seino-marins. Avec 35 suppressions (dont 15 mesures de carte scolaire) et 33 créations, le solde est à -2 postes, pour une diminution des effectifs prévus de -41 élèves. Attention, sur les 33 créations de postes, 16 sont des créations de postes accessibles seulement par le mouvement spécifique académique.

Ces créations de postes spécifiques sont de natures diverses :

• 3 postes de coordination de classe-relais (Marie Barentin, Ferry Fécamp, Lecanuet Rouen) ;
• 5 postes de coordination ULIS (Verne Déville lès Rouen, Cocteau Offranville, Rimbaud St Aubin les Elbeuf, Curie Le Havre, Dufy Le Havre) ;
• 5 postes de référents REP+ (2 à Braque Rouen, 1 à Monod Le Havre, 1 à Vallès Le Havre, 1 à Wallon Le Havre) ;
• 2 postes de section internationale (Anglais à Braque Rouen, Espagnol à Robespierre Saint Étienne du Rouvray) ;
• 1 poste UPE2A-NSA à Monod au Havre.

Les mesures de suppressions et de créations, ainsi que les BMP sont à retrouver dans ce document.

Toujours des compléments de service en pagaille !

Pour la rentrée 2022, 267 compléments de services seront donnés par des collègues dans d’autres établissements, y compris parfois dans des lycées ou dans des collèges de l’Eure.
Les collègues d’Allemand sont les plus touchés par ces compléments de service : elles et ils seront 33 à effectuer une partie de leur service dans un autre établissements (dont 3 seront sur 3 établissements). Cette situation dramatique de l’Allemand est une conséquence de la réforme du collège de 2016, accentuée par l’absence de volonté politique de sauver cette langue.

Vous trouverez ci-dessous les compléments de service prévus par la DSDEN 76. Attention, cette situation reste provisoire et des ajustements pourront avoir lieu jusqu’en juillet 2022. Pour toutes questions, contactez-nous.