Le SNES-FSU Normandie a envoyé une alerte à Madame la Rectrice dès le 31 août au soir, afin de soulever les problèmes sanitaires relevés dans les établissements de l’académie lors de la journée de pré-rentrée.

Continuez à nous faire remonter tous les problèmes que vous rencontrez.

Collège Gustave Flaubert, Duclair.

Les craintes des collègues quant aux effectifs intenables en 6^e se sont confirmés à la pré-rentrée (29,5 élèves par classe en moyenne), et l’équipe a immédiatement alerté le DASEN sur l’urgence d’ouvrir une division supplémentaire. Reçus jeudi en audience, les collègues ont déposé un préavis de grève, en lien avec les parents d’élèves, si la situation n’évolue pas.

Mise à jour au 04.09 : le DASEN a accepté l’ouverture d’une nouvelle division de 6^e !

Collège Les Hauts du Saffimbec Pavilly.

Au collège de Pavilly, la semaine de rentrée commence fort : toute l’équipe de direction est placée en quarantaine depuis mercredi soir après un repas amical avec une collègue secrétaire partie à la retraite, qui s’avère positive asymptomatique... Certains restent confinés chez eux en attendant le test, mais chef et adjointe viennent au collège et sont sensés se confiner dans leur bureau. Sauf que le chef a été aperçu plusieurs fois ailleurs que dans son bureau (avec masque, heureusement)... Et sans oublier qu’il a systématiquement enlevé son masque pour parler pendant les réunions de prérentrée. Que faire si un membre de l’administration s’avère positif ? On confine tous les profs présents à la prérentrée ?
En ce qui concerne le « protocole », masque pour tout le monde et gel hydro à l’entrée de chaque salle. Pour tout le reste, on garde un fonctionnement normal. Les élèves se déplacent à chaque intercours et aucune consigne n’a été donnée pour la cantine. Certains PP ont demandé à leurs élèves de rester au maximum en groupe classe au réfectoire, mais il n’y a pas de règle officielle...

Collège Maeterlinck Luneray.

Nouvelle direction pour cette rentrée. Pas de soucis dans l’application du protocole tout le monde est bien masqué. L’établissement n’a pas obtenu en fin juin une classe supplémentaire en 3^e ce qui fait des classes à 30. Seulement une dizaine d’heures supplémentaires. Tous les postes sont affectés. Beaucoup de craintes pour larentrée 2021 sur une nouvelle perte de division en 4^e.

Lycée François 1^er Le Havre.

Mardi : rentrée échelonnée des élèves, mais pour une courte durée (seulement 1h30 en 2^d, pas de visite d’établissement, etc...). Les parents d’élèves ont reçu dimanche soir un mail de l’administration les incitant à ne pas mettre leur enfant à la demi-pension (impossibilité d’accueillir 1200 élèves ?) et de trouver des solutions alternatives !! Les EDT ont été modifiés afin de faire en sorte que la plupart du temps les élèves aient un creux de 2h le midi ... pour rentrer chez eux.

Lycée Jean Prévost Montivilliers.

Ouverture d’une classe de 2^de supplémentaire avec 39 h en plus dans la DHG. Effectifs très chargés partout, un peu mieux en terminale.
Sur le protocole sanitaire : la première action de mon chef a été d’enlever son masque avant de prendre la parole hier matin (pendant 2 h, avec 100 collègues dans la salle). Beau brassage (sans masque) lors du buffet du midi ! On a tous reçu 5 masques DIM lavables 30 fois. Fin du sens de circulation dans l’établissement, pas de récréation alternée, pas de salle attitrée par classe (impossible avec la réforme).
2 entrées distinctes (au lieu d’une) pour l’arrivée dans l’établissement à 8 h et lors du départ le soir, avec présence des CPE pour vérifier que les élèves ont le masque.
Gel hydroalcoolique : 30 distributeurs dans le lycée (entrée, self, préau de chaque bâtiment, extrémité de chaque étage, ...). En plus, présence de gel et de lingettes désinfectantes dans chaque salle de cours, salle info, photocopieuse, ... (il avait fallu batailler en juin là dessus lors de la CHS ...).
Demi-pension : 3 services de 40 minutes au lieu de 2 services d’une heure. Recherche d’une solution alternative à la carafe d’eau, en attendant les élèves auront chacun une petite bouteille.
CHS puis CA courant septembre pour faire un bilan de ces mesures et décider d’évolutions si nécessaire.

Collège Eugène Noël Montville.

Tout a été fait pour que cette pré-rentrée soit « normale », ou du moins en ai l’apparence malgré les masques.
Réunion en salle polyvalente tous masqués. Collègues détendus dans l’ensemble. Café et croissants pour l’accueil. Chiffres du brevet. Présentation des nouveaux collègues, etc. etc. Discours axé beaucoup sur le rôle des enseignants pour rassurer les élèves et leur famille.
En deuxième partie de matinée on aborde les conditions de la rentrée et le maintien d’un protocole qui n’en a plus vraiment le nom. la direction insiste sur :
– la mise en place d’une signalétique (affiches promouvant les gestes barrière, maintien des sens de circulation, etc.) et l’importance du rôle des enseignants dans l’organisation (formation des élèves, aération des salles, distribution de gel à chaque élève en début de journée - un bidon de gel par classe + un produit pour désinfecter les surfaces). Les élèves ne seront plus cantonnés dans une classe et retrouveront un EDT « normal ». Continueront-ils à venir par deux entrées différentes : cela n’a pas encore été décidés. Comme d’autres choses encore.
– distribution de matériel : 6 masques lavables (mais pas de DIM...), un petit flacon de gel - bientôt du film plastique pour les claviers.
– fonctionnement de la cantine (trois services avec maintien des groupes classes). Distanciation impossible.
Les questions concernant le protocole sont nombreuses. L’administration ne prendra pas le temps de répondre à toutes. Pot de retour en intérieur, au réfectoire. Réunion à 14h - formation informatique et pronote.

Collège Catherine Bernard Barentin.

Tout le monde est masqué dans le collège et jusqu’à 50 m à l’extérieur. Il y aurait un problème sur une affectation de AESH. Les élèves changent de classe comme avant le confinement.
Le problème principal va être la cantine car elle est partagé avec le lycée et les flux d’élèves sont importants

Collège Mandela Elbeuf.

Prérentrée masquée : plénière dans une salle dont les 2 grandes portes donnant sur l’extérieur étaient ouvertes. Le collège a été réassorti en masques. Le département a donné un masque par élève. Les enseignants avons récupéré 4 masques (en plus des 4 du mois de mai). Des masques chirurgicaux pour les
personnels à risques sont livrés aussi. Le collège a demandé au Rectorat 5 masques pour tous les élèves boursiers, soit 1700 masques. En revanche, les lingettes désinfectantes et le gel restent à la charge du collège. Les infirmières ont fait une formation sur les gestes barrières.
Il est impossible d’attribuer une salle par classe puisqu’il n’y en a pas assez donc les élèves vont circuler dans des couloirs étroits et bondés et forcément se croiser. Pour donner un aperçu du manque de salles : 3 profs de sciences se partagent une seule salle spécialisée (idem en phys et en SVT).
4 bidons de gel à l’entrée du collège pour que les 620 élèves se désinfectent les mains à l’entrée. Du coup, les élèves ne se mettront plus en rang mais monteront directement dans les salles. Plus de carnet de correspondance non plus : celui-ci est dématérialisé. Dans chaque salle, gel + lingettes (pour bureau et clavier lorsque changement de prof). Pour la restauration, les élèves se rangeront dans la cour et les AED iront les chercher par classe, pour éviter les brassages. 3 services prévus et désinfection après chacun.
Grosse inquiétude des agents sur la faisabilité du protocole.

Notre énorme souci reste le sureffectif. Nous avions envoyé le courrier en PJ en juillet puisqu’on nous avait de nouveau ouvert une 6^e le 6 juillet, malgré la promesse du DASEN d’être très attentif à nos effectifs ! A ce jour, pas de réponse et pire, des inscriptions nous arrivent chaque jour. Le CE pense que nous allons très vite arriver à 640 ( il y avait déjà 619 inscrits lundi) pour une capacité de 500. En 4^e, nous arrivons à 24 par classe en REP +...
Afin de pouvoir réaliser les EDT, les 2 salles de permanence ont été réquisitionnées pour devenir des salles de classe ; le foyer s’est transformé en salle de permanence (il n’y en a plus qu’une ; si absence d’un prof, les élèves seront en perm dans la salle de cours) et le restau d’application servira également comme foyer...
Pas de WC supplémentaires pour le moment, ni d’agrandissement prévu.
Pas d’AED supplémentaire, ni d’assistant pédagogique pour encadrer toujours plus d’élèves.
Pas d’agent supplémentaire malgré le surplus de travail lié au sureffectif et au protocole sanitaire.
Silence radio au sujet de l’étude de la sectorisation.
Le CE a fait part de l’injonction du Rectorat à démarrer Devoirs faits au + vite : 3h par niveau sauf en 6^e = 4h).

Collège Courbet Gonfreville l’Orcher.

Réunion plénière : les chef.fes comme tous les personnels gardent les masques / café dehors. Collègues satisfaits de leurs emplois du temps.La grève du début d’année scolaire dernière a sans doute aidé ;-)
Toutes les heures sont affectées, rien ne manque ni même en musique, arts plastiques ... dès le début : c’est une première !
5 masques Dim par prof, dont le sachet indique que ça n’est ni un masque chirurgical, ni un équipement de protection, ni... Que sont-ce ces masques ?
Contrairement à la fin de l’année, ce sont les élèves qui changent de salles, mais en respectant rigoureusement le sens de circulation. Ainsi à chaque intercours, toutes les classes doivent redescendre tous les étages, traverser la cour, s’agglutiner autour des distributeurs de gel (dont la location atteint des sommes faramineuses, pour l’instant 10 000 euros des fonds propres du collège), pour remonter tous les étages de l’autre escalier afin de rejoindre le prochain cours ! ça va tenir 1 semaine et à la première pluie, aux 1/2 de retard, aux bousculades/bagarres autour du distributeur de gel... Argumentaire pour ce fonctionnement kafkaien : pas vraiment de salles (mais ce n’est pas ce qui bloque), surtout 3 agent.es du département qui s’en vont et pas remplacé.es. A la cantine, 2 tables par classe ! mais heure de perm, AP tout le monde mélangé.

Lycée Prévert Pont-Audemer.

130 collègues présents lors de la plénière matinale. Distribution des masques habituels. Tout le monde le porte et le garde pendant les prises de parole. Sur le protocole sanitaire - à minima et qui prépare les conditions d’un reconfinement à court terme - le SNES-FSU est intervenu particulièrement sur la
nécessité pour les chefs de défendre avec nous la nécessité d’un retour aux ASA en cas de symptômes, qu’il n’était pas possible de demander aux collègues de se voir infliger un jour de carence, et de faire preuve de
souplesse tant il est difficile sur le secteur de Pont-Audemer d’avoir un rendez-vous avec un généraliste dans un délai rapide.
Autre intervention pour dénoncer le comblement des fosses de nos deux agoras pendant cet été sous une chape de béton, des lieux appréciés des élèves où ils pouvaient s’asseoir, où des concerts et AG étaient
organisés. Le tout pour un coût de 93 000 euros. Beaucoup de collègues sont écoeurés. On ne reconnaît plus le lycée tant ces deux espaces faisaient partie de l’identité architecturale du lycée.
Des effectifs toujours pléthoriques, des constitutions de classes en première et terminale qui recréent les filières (surtout la scientifique). Pour le moment il reste deux classes sans PP. Des collègues se retrouvent PP de deux classes. Sinon, un demi-poste d’AED n’est pas pourvu ainsi qu’un BMP en SES (1spé à 4h).

Collège Croix-Maître-Renault Beaumont le Roger.

Mobilisation de l’ensemble des collègues pour l’ouverture d’une classe supplémentaire de 6^e, afin d’améliorer les conditions de travail des élèves et des enseignants, et de se mettre en conformité avec les affirmations du Ministre de réduire les effectifs, notamment face à la crise sanitaire... Grève des profs principaux mardi 1^er septembre. Audience à la DSDEN de l’Eure jeudi 3 septembre.

Collège Dufy Le Havre.

Rentrée masquée pour toutes et tous sauf le chef !! Qui a fini par le mettre après rappel du protocole sanitaire... Masques pour les collègues n’ont pas été récupérés et ceux du département pour les élèves seraient arrivés. Un kit d’accueil de deux masques pour les 6è est prêt, fait avec les masques non distribués en fin d’année scolaire. Les collègues font cours dans leur salle, pas de souci de gestion du matériel donc, gel hydroalcoolique dans chaque salle et kit souris d’ordi/marqueurs tableau sous plastique pour chaque prof et de quoi emballer puis désinfecter le clavier de l’ordinateur.

Collège Pierre Mendès-France Lillebonne.

Classes sédentarisées pour le français, les mathématiques, l’anglais et l’histoire-géo. L’administration découvre à la dernière minute que le matériel pédagogique va manquer (manuels, affiches, logiciels...). Les commandes vont être effectuées mais quand aura lieu la livraison ? Il y a un risque que bon nombre de collègues manquent de matériel durant des semaines et mêmes des mois alors qu’il aurait été plus judicieux de se poser la question des ressources pédagogiques dès le mois de juin !
Ce matin, accueil café dans le hall. 50 personnes dans un espace non aéré et sans masques (logique pour déguster café et viennoiseries). A peine 5 minutes après le début de la réunion plénière (dans le réfectoire portes fermées), le principal se permet de retirer son masque (« c’est mieux pour parler !!!!!! »). Par la suite, il a continué avec le masque.
Beaucoup de stress chez les collègues, ambiance morose. Des inquiétudes. 1/3 des classes n’a pas de PP, du jamais vu. La direction a constitué un groupe de travail en fin d’année scolaire pour réflechir sur le sujet. Cela débouche sur quelque chose de révolutionnaire : une future charte du PP !!!! Cela donne encore plus envie...

Collège Romain Rolland Le Havre.

La direction a affirmé aux collègues qu’à 2m des élèves pas besoin de masques... Pas de masques fournis par l’employeur aux enseignants. Aucun masque chirurgical pour l’instant (ils devaient être acheminés vers les établissements, mais l’intendante ne sait pas encore quand).
La principale a effectivement retiré très vite son masque, « plus facile pour parler, vous verrez que vous devrez faire pareil ». Sauf que dans nos salles, avec les tables des élèves qui touchent le bureau, ce sera impossible selon le protocole sanitaire national. Des fenêtres qui ne s’ouvrent toujours pas ou très peu dans les salles (collège qui devait être détruit pendant les vacances). Le collège provisoire n’est toujours pas construit. Déménagement prévu pendant les vacances d’automne ou de fin d’année.
On nous a annoncé que le cahier de texte serait désormais celui de pronote et non celui de l’ent, la veille de la rentrée, sans concertation, sans tenir compte du fait que certains (moi en particulier) ont préparé des activités à envoyer aux élèves. Nous n’avons pas trouvé le moyen de le faire sur pronote, la principale nous renvoie à nos inspecteurs pour nous former sur pronote. Raison invoquée : anticipation de la fermeture de classes ou du collège. Quand la principale adjointe a modifié les edt en fin d’année, elle a fait disparaitre le cahier de texte de l’ent et les personnes en distanciel ne pouvaient plus envoyer leur travail aux élèves. Donc pour ne plus avoir ce souci, migration pour tout le monde vers pronote. Alors que les élèves et les profs ont appris à utiliser les ressources de l’ENT, se la sont appropriée, il faut tout recommencer et ce que nous avons fait pendant le confinement est devenu caduque.... Quel respect du travail des personnels !

Collège Branly Grand Quevilly.

Stock de plusieurs milliers de masques à disposition pour les profs et les élèves et 1 grosse commande en acheminement. Un aed positif Covid-19 en quatorzaine. Sinon, 29 par classe en 3^e : c’est inadmissible ! Action collective à venir...

Les collègues seront en grève lundi 7 septembre en raison des effectifs intenables. Ils demandent l’ouverture d’une division supplémentaire.

Collège Marceron Montfort sur Risle.

Accueil café, la grande majorité des collègues a son masque.
Lors de la plénière, tout le monde avait son masque. Rien d’exceptionnel, sauf un point qui a choqué plusieurs collègues : la direction a affirmé que c’était à nous de nous approvisionner en masques, que l’établissement n’en fournirait aucun. On a rappelé que le protocole sanitaire du ministère précisait bien que les masques devaient être fournis aux personnels. Elle va donc faire une demande auprès de l’inspection académique.

Lycée Neruda Dieppe.

Masque obligatoire pour tous les personnels. Le matin, la direction et quelques collègues n’ont pas montré l’exemple... L’après-midi fut plus réglementaire. Seul un collègue récalcitrant et le chef de travaux n’en portaient pas.
Hormis le masque, la direction n’avaient pas envisagé grand chose d’autre pour le protocole sanitaire (hormis une histoire de zone à la cantine). Afin d’éviter le brassage des élèves dans les couloirs, ceux-ci doivent être désert pendant les pauses
CHS du mois de mai : il a été décidé suite aux conditions sanitaires qu’une salle de cours soit condamnée (pas d’aération, pas de fenêtres sur l’extérieur).
Il semblerait que le chef des travaux soit passé outre cette décision quand il a établi l’emploi du temps des collègues technologues.A la demande d’un collègue qui refuse d’enseigner dans cette salle, nous sommes intervenus en fin d’après-midi pour que l’on respecte la décision du CHS. Le proviseur a tranché dans notre sens (car l’aération régulière des salles est obligatoire dans le protocole sanitaire ministériel).

Collège Rollon Gournay en Bray.

Accueil café masqué dans le hall genre tu enlèves, tu bois ton café en tapant la discut’ et vite vite tu remets ton masque... Ce qui a eu le mérite de donner le ton de la journée.
Masques : restes de juin après farfouillage dans la réserve, on a eu 6 masques en slip chacun. Petit stock de jetables prévus pour les élèves qui se présenteraient sans. Masques élèves : « ce sont les parents qui gèrent », qualité quantité propreté on ne contrôle rien, tant qu’ils ont un truc sur le visage c’est bon.
Gel HA : livraison reçue le 31/08, il y aura donc un flacon par salle jusqu’à... ?
Questions EPS, CDI, TP sciences, chorale... : « Je n’ai pas la réponse (protocole de 6 pages à la main). C’est vous qui voyez, faites au mieux. » Du coup le CDI reste fermé pour l’instant, la salle info aussi, la rentrée en musique se fera dans la cour avec masques, pour l’EPS protocole « maison » assez flou en fonction des sports et des lieux. Pour les TP sciences, pas de protocole strict pour l’instant...
Réunions parents modifiées, ça sera uniquement les PP sur RDV, 1 seul parent autorisé par enfant.
Récrés décalées mais même avec ça, impossible de faire passer tout le monde au lavage de mains.
MAJ 01-09-2020 : le département 76 vient de livrer 1 masque en tissu lavable 50 fois pour chaque élève. C’est une bonne nouvelle mais ce n’est qu’un masque/élève.

Lycée Maurois Elbeuf.

Hormis le port du masque par toutes et tous, l’organisation était identique à celle des années précédentes. Café le matin, AG à plus d’une centaine, buffet froid.
Pour ce qui est du protocole, rien de prévu à la cantine à part du gel hydro-alcoolique et un nettoyage des tables après le service. Pas de distanciation, pas d’échelonnement… Le masque devra être porté par tous tout le temps.
Les masques devraient nous être fournis, nous les attendons. L’administration doit récupérer des masques FFP2 mardi pour les collègues fragiles.
Des lingettes désinfectantes et du gel seront disponibles dans chaque salle, ainsi qu’en salle des profs. Le CDI sera ouvert, et les salles info en accès libre sont, elles aussi, équipées de lingettes et de gel.
Les emplois du temps ont posé de gros soucis de réalisation en raison, notamment, des contraintes dues à la réforme : malgré un nombre important de spécialités, aucune combinaison n’a été refusée, ce qui a multiplié les contraintes et rendu monstrueux les emplois du temps… La liberté de choix des élèves sera-t-elle maintenue pour les années suivantes ? AG très mouvementée, la tension de la reprise était assez palpable...

Lycée Sembat Sotteville.

Les personnels ont reçu leur lot de 5 slips Dim. Tout le monde était masqué, plénière en 3 groupes successifs.
Pas de mise à disposition de gel hydroalcoolique dans les salles (« on se lave les mains avant » ou « chacun.e doit apporter le sien »). Face à la réaction collective des collègues, le gel HA sera finalement fourni à chaque enseignant.e ! H.Morin fait sa conférence de rentrée à Sembat mardi 1^er septembre : la région Normandie va-t-elle financer les masques comme c’est prévu dans d’autres régions ?
Autre demande de l’administration faite aux Professeurs Principaux : demander aux élèves qui le peuvent de rentrer manger chez eux afin de ne pas surcharger la cantine qui fonctionnera à la moitié de sa capacité car comme le masque n’y est pas porté, on est dans l’obligation d’appliquer la distanciation physique. 30 minutes pour chaque service et projet de faire un dernier service à 13h30 et donc de décaler la fin des cours de 17h30 à 18h ... mais pas d’annonce officielle sur pronote ou par le carnet ! Quelle transparence !

Lycée des Fontenelles Louviers.

Protocole « cohérent » : signalétique, fontaines à gel à chaque entrée de bâtiment, volant de masques à la loge pour les élèves qui n’en seraient pas munis, aide via le FSL. Attention : ces achats sont effectués sur les fonds propres de l’établissement, ce qui aura des conséquences dans un second temps sur le pédagogique ou l’aide aux familles... Certaines classes dans certaines matières sont sédentarisées. S’est posée la question de la responsabilité quand lors d’un inter-cours, un-e collègue doit rejoindre un autre bâtiment et que le/la suivant-e fait le chemin dans le sens inverse. La classe se retrouve donc sans surveillance. Le « les AED circuleront dans les couloirs » n’a pas convaincu.

Lycée Val de Seine, Le Grand Quevilly.

Distribution de 10 masques par collègue. Café et buffet froid et photo de groupe masqué. Distanciation respecté dans la grande salle, mais personne n’entendait le Proviseur derrière son masque malgré la micro. Mais les profs, apparemment, on va les entendre sans problème derrière le masque dans les classe de 35 élèves puisque qu’il n’y a pas eu de réduction d’effectifs.

Collège J. de la Varende, Mont Saint Aignan.

Pré-rentrée dans de bonnes conditions : tout le monde a respecté le port du masque et un semblant de distanciation. Café le matin où très peu de gens ont « osé » enlever le masque pour participer. Aucune photo, aucun repas. Par contre, l’administration ne fournit pas aux collègues.

Lycée Fresnel, Caen.

Pré-rentrée dans de bonnes conditions d’un point de vue sanitaire. Distribution d’un lot de 5 masques slip pour chaque personnel. Gel hydro dans toutes les salles de cours et accès au réfectoire sanitairement pris en compte même s’il ne peut pas être satisfaisant. En revanche, l’arrivée en terminale de la réforme Blanquer marque immédiatement la faillite technique de celle-ci. Ainsi, plusieurs classes se retrouvent sans PP faute de vivier suffisant. Réciproquement, beaucoup de PP n’ont pas leurs élèves dans leurs cours du fait de la destruction du groupe classe voulue par cette réforme.

Collège Langevin, Blainville sur Orne.

Débrayage le jour de la rentrée pour exiger 2 nouvelles divisions en 6^e et 3^e pour faire face aux classes surchargées (effectifs de 31 dans certains cours avec les Ulis et les allophones)

Lycée Malherbe, Caen.

Malgré les alertes remontées dès le CA de début juillet sur l’abondance de nouveaux inscrits en 2^de, dépassant largement les capacités d’accueil des 14 secondes prévues à la rentrée, le rectorat a parié sur la « surréservation » de 32 élèves dans le lycée en refusant obstinément jusqu’à la dernière minute l’ouverture d’une 15^e classe. Le jour de la rentrée, ces élèves étaient pourtant bien là, imposant des effectifs de 37 ou 38 dans les 14 divisions de seconde.
Le rectorat a donc bien dû se résoudre à ouvrir la 15^e classe en urgence, mais seulement une fois la rentrée faite, avec les emplois du temps et services des collègues faits. Il a fallu ainsi expliquer à ces 32 élèves qu’ils allaient être provisoirement affectés pour cette semaine de rentrée dans les 14 secondes actuelles avant de rejoindre la 15^e. Ces bouleversements de dernière minute qui désorganisent totalement la rentrée et mettent les équipes pédagogiques sous tension sont de la seule responsabilité du rectorat et de son attitude méprisante envers les collègues et les élèves.