L’heure est au bilan du quinquennat nationalement et localement : près de 8000 postes d’enseignants auront été supprimés dans le Second degré public depuis 2018 ; en cette rentrée, 440 emplois seront soustraits aux académies dans les lycées et les collèges. Pour notre département, 27 postes sont supprimés pour la rentrée 2022 pour une baisse de 338 élèves par rapport à prévision de la rentrée 21.
Pour masquer la réalité des suppressions le ministre affiche 2000 moyens d’enseignement supplémentaires par l’affectation à temps plein devant élèves de 4000 stagiaires ainsi privés de formation. Et dans notre département, de nombreux postes ou BMP (entre 14 et 18h) vont être bloqués pour des stagiaires. Afin d’économiser des moyens d’enseignement, c’est la formation initiale qui est sacrifiée. Cela va aussi réduire le nombre de possibilités de muter et dégrader encore les conditions d’exercices des TZR portant déjà si mal traités.
Bilan des créations/suppressions de postes dans l’Eure :
Pour la première fois cette année, des postes ont été supprimés alors que ces suppressions n’avaient pas été demandées, ni même évoquées dans les établissements : nous l’avons fermement dénoncé mais n’avons pu obtenir l’annulation de ces suppressions. Elles ont été décidées par l’administration quand le poste était en complément de service et vacant ou quand l’administration n’a pas trouvé de complément de service à donner à l’enseignant en poste. N’hésitez pas à nous alerter si vous êtes concernés ! Et demandez-nous de vous accompagner pour faire vos vœux de mutation dans le cadre de votre mesure de carte scolaire : le serveur SIAM est ouvert du le 21 mars au 6 avril.
Malheureusement, de nombreux collègues vont une fois de plus se retrouver en complément de service cette année, complément dont la quotité horaire et le lieu changent tous les ans, sans très souvent qu’ils soient informés ou consultés en amont : c’est une véritable épée de Damoclès suspendue au-dessus de leur tête. Et pour la première fois aussi cette année, il n’a pas été possible d’améliorer les situations de collègues en complément de service : tout est verrouillé.
Quelques chiffres en plus :
11 créations, 5 transformations, 27 suppressions
1667 postes en collège et 1087 divisions
25,4 élèves par division avec les ULIS qui sont comptés cette année dans les effectifs à raison de 3 élèves par niveau
5 classes ateliers relais
6 UPE2A (111 heures)
34 dispositifs ULIS 714 heures dont 4 ouvertures : dans les collèges Paul Bert d’Evreux, Croix Maître Renault de Beaumont le Roger, Hyacinthe Langlois de Pont de l’Arche et Buisson de Louviers.
Une section internationale en langue allemande au collège Jean Rostand à Evreux. C’est le seul dispositif dont la dotation en heure est fléchée dans la DHG, tous les autres dispositifs sont financés sur la marge d’autonomie de l’établissement, même, depuis cette année, les sections sportives.
Vous trouverez ci-dessous la détail des créations/suppressions/transformations, un tableau récapitulant les compléments de service dans les collèges 27 pour la rentrée 22 (mise à jour au 27 mars 2022), ainsi que la déclaration de la FSU 27.
