5 juillet 2022

Mutations et Carrières

Accès au corps des professeurs agrégés par liste d’aptitude - Rentrée 2022

Les candidatures sont à saisir du 3 janvier au 24 janvier 2022 via I-Prof rubrique « Les Services » puis « SIAP ».

MISE À JOUR 5 JUILLET 14h30 : Les résultats sont en ligne sur SIAP

Les modalités pratiques générales sont détaillées dans le Bulletin Officiel, ainsi que dans la note de service académique ci-dessous.

Liste d’aptitude agrégés 2022 (Rouen)
Liste d’aptitude agrégés 2022 (Caen)

Qui peut candidater parmi les certifié·e·s ?

Il faut être en activité dans le second degré ou l’enseignement supérieur ou mis à disposition d’une autre administration ou en détachement et remplir les conditions suivantes :

- Être au 31 décembre 2021 professeur·e certifié·e
- Être âgé·e de 40 ans au moins au 1er octobre 2022
- Justifier au 1er octobre 2022 de 10 années de services effectifs d’enseignement, dont 5 dans le corps actuel. Les services effectués à temps partiel sont comptabilisés comme des services à temps plein.

Comment candidater ?

Les dossiers de candidatures doivent comporter :

- Un curriculum vitae reprenant la situation du candidat, les formations suivies, le parcours professionnel, les activités assurées au sein du système éducatif ;
- Une lettre de motivation courte (2 pages au maximum), sobre (sans utilisation d’une police particulière) et différente du CV faisant apparaître l’appréciation du candidat sur les étapes de sa carrière, les compétences professionnelles acquises, les motivations qui le conduisent à présenter sa candidature.

Il est vivement recommandé aux candidats de ne pas attendre le 24 janvier 2022 pour faire acte de candidature, afin de ne pas être subir d’éventuelles difficultés techniques. Aucune candidature ne sera acceptée sous format papier.

Recevabilité de la candidature

Si votre candidature est déclarée irrecevable, vous serez destinataire d’une information sur votre messagerie I-prof entre le 25 et le 28 janvier.
Vous avez la possibilité de formuler un recours administratif en application de l’article 14 bis de la loi du 11 janvier 1984, par mail sur dpe-poletrans2@ac-normandie.fr (Rouen) ou dpe1-caen@ac-normandie.fr (Caen).
Dans ce cadre, vous pourrez choisir un représentant du SNES-FSU pour vous assister : Contactez-nous !

Avis des évaluateurs

À l’issue de la période de candidature, les chefs d’établissements et les IPR porteront sur les candidatures l’un des quatre avis suivants :
- Très favorable,
- Favorable,
- Réservé,
- Défavorable.

Les avis "très favorable", "réservé" et "défavorable" devront obligatoirement être accompagnés d’une appréciation littérale. Les avis modifiés défavorablement par rapport à la campagne 2021 doivent être justifiés et expliqués aux intéressé·e·s.

Les candidats pourront consulter les avis qui leur ont été attribués du 9 au 23 février. Si les avis portés sur votre candidature vous paraissent en contradiction avec vos rapports d’inspection ou votre évaluation lors des rendez-vous de carrière, n’hésitez pas à vous adresser à votre chef d’établissement et/ou votre IPR pour leur demander de justifier leur évaluation. Nous vous rappelons que l’avis « Très favorable » n’est absolument pas contingenté. Il peut donc être attribué sans limites, tant par les IPR que par les chefs d’établissement, à qui vous pouvez le rappeler.

Quels sont les contingents de promotion ?

Le contingent de promotions est établi sur la base d’1/7e des titularisations par concours de l’année précédente, pour chaque discipline d’agrégation. Celui de 2022 n’est pas encore connu. Vous pouvez retrouver les chiffres de l’an dernier dans cet article.

Calendrier de la procédure

du 3 janvier au 24 janvier 2022 Période de saisie des candidatures sur I-prof
du 3 janvier au 24 janvier 2022 Dès validation de la candidature par l’agent, accusé réception de la candidature transmis sous I-prof
du 25 janvier au 28 janvier 2022 Information des candidats dont la candidature serait déclarée irrecevable
du 25 janvier au 8 février 2022 Recueil des avis des évaluateurs (inspecteurs et chefs d’établissement)
du 9 février au 23 février 2022 Consultation par les agents sur I-prof des avis portés par les évaluateurs
au plus tard le 11 mars 2022 Transmission sur I-prof d’un message d’information sur la suite réservée aux dossiers des promouvables
le 5 juillet 2022 Date prévisionnelle de publication des résultats sur I-prof

Certifié·e·s classe exceptionnelle

« Je suis certifié·e classe exceptionnelle, est-il intéressant pour moi de devenir agrégé ? »

Tout dépend de la situation individuelle de chacun. En accédant au corps des agrégés, un·e collègue certifié·e classe exc ne sera pas reclassé·e dans le même grade, ce qui peut ne représenter aucun intérêt du point de vue de la rémunération pour les collègues en fin de carrière, et avoir un impact sur le calcul de la pension de retraite. Mais le changement de corps reste toujours intéressant du point de vue des ORS (15 heures hebdomadaires).
Si vous êtes dans cette situation, nous vous conseillons de vous rapprocher de notre section académique (normandie@snes.edu) afin de calculer au mieux votre reclassement en cas de promotion, de manière à opérer un choix éclairé.