Le 30 mars s’est tenue la Formation Spécialisée Santé Sécurité et Condition de Travail départementale. Vos représentantes FSU ont porté votre voix et mis vos problématiques à l’ordre du jour.
Sur les questions d’amiante, nous avons rappelé l’importance capitale d’avoir des DTA (registre amiante) à jour et accessibles dans tous les établissements concernés de façon à ce que les personnels puissent contrôler cet aspect crucial de leur sécurité sanitaire au travail. Demandez à le consulter et contactez-nous en cas de difficulté !
Les Risques Psycho-Sociaux (harcèlement, violences verbales, maltraitance hiérarchique) sont en progression dans le département. Partout où ces situations nous remontent grâce au Registre Santé et Sécurité au Travail (RSST), nous alertons et Madame la DASEN affirme intervenir et rappelle que nul ne doit être inquiété pour un signalement au RSST. Si vous êtes dans ces situations, faites sortir cette problématique de votre établissement et signalez-là, vos représentantes FSU relaieront vos difficultés et vous épauleront.
Alors qu’il y a, depuis près d’un mois, vacance de poste de l’ISST (Inspectrice Sécurité Santé au Travail) son rapport annuel risquait d’être enterré. La FSU est la seule organisation syndicale à avoir œuvré pour s’assurer que ses recommandations soient portées en instances et suivies : renforcement de la formation SST des Secrétaires Généraux d’établissement, suivi des maintenances des équipements, listing des personnels exposés à des risques chimiques, renforcement des équipes de prévention, respect des obligations sur les registres réglementaires (DTA, DUERP, etc…), et d’autres choses encore (que vous pourrez retrouver dans le PV de cette FS, lorsqu’il sera publié dans l’espace pro, onglet conditions de travail / santé et sécurité au travail).
Vos représentantes FSU sont revenues sur les épisodes climatiques exceptionnels de ce début d’année calendaire et ont fait remonter les difficultés constatées sur le terrain : disparité des consignes et désordre ont souvent été la norme. Si des progrès existent (affichage de consignes dans l’espace pro -quoique trop tardif-), ils sont insuffisants. Ainsi nous avons demandé (sans obtenir gain de cause pour l’instant) que les consignes soient désormais adressées à tous les agents et pas seulement aux chefs de service. Durant et après cet épisode, nous avons relayé toutes les difficultés et les demandes hiérarchiques aberrantes que vous nous avez fait connaître, et ainsi la DSDEN a pu intervenir pour rétablir les collègues dans leur droit.
Concernant les problématiques spécifiques au 1er degré, là encore, la FSU a porté la voix des collègues : les résidences pédagogiques seront désormais raccourcies et ne dureront plus une semaine entière, les difficultés en lien avec les applicatifs EN seront prises en compte et doivent être remontées (surtout sur ONDE puisque nous sommes académie-test). La FSU continue de demander que des formations sur les nouveaux outils professionnels soient organisées et décomptées des 18h d’animation pédagogique.
Les violences subies dans le 1er degré sont toujours de plus en plus présentes dans notre quotidien. Nous sommes donc une nouvelle fois fortement intervenues pour les dénoncer et exhorter l’administration à en faire une vraie priorité. Basés sur les interventions et propositions de la FSU, des travaux sont en cours au niveau de la DSDEN. L’une des prochaines étapes sera le groupe de travail du 28 avril auquel nous siègerons. Nous continuerons d’être présents et combatifs sur cette question, de sorte à ce que de réelles solutions soient apportées dans nos conditions de travail quotidiennes.
Vos représentants FSU ont enfin dénoncé les difficultés kafkaïennes face auxquelles des AESH se heurtent pour bénéficier de la rétroactivité de prime REP/REP+ et rappelé que c’est à l’administration qu’il incombe de savoir où ses agentes sont en poste et que ces dernierères ne doivent pas payer l’incurie de l’autorité académique au prix fort.
Ne restez pas seules avec vos problématiques de santé, sécurité ou conditions de travail, signalez-les et contactez-nous : vos représentantes FSU en FS SSCT76 sont à vos côtés pour vous défendre et porter votre voix.
Prochains rendez-vous de la FS76 :
9 avril : visite FS bati scolaire au collège Monnet à Gruchet le Valasse
28 avril : GT EBEP n°2
11 juin : visite fs école « la preuve par 9 » à Petit Caux
18 juin FS SSCT
25 juin GT EBEP n°3
02 juillet GT bâti scolaire
