AESH, TZR, collègues non titulaires, enseignantes en complément de service... beaucoup de personnels sont amenées à faire des trajets importants chaque semaine. Dans le contexte actuel d’inflation, et notamment d’augmentation du prix de l’essence, conjugué à la stagnation des salaires, les frais engagés peuvent atteindre des sommes colossales que les collègues dépensent pour aller travailler et qu’ils et elles peinent à se faire rembourser.
Non seulement le Rectorat refuse toujours de mettre en place l’avance des frais que prévoit pourtant la réglementation de la Fonction publique, mais les démarches sur DT Chorus pour se faire indemniser sont tellement complexes que beaucoup de collègues renoncent à se faire rembourser ! Pire encore, les délais actuels de remboursement sont tellement longs que certaines collègues sont toujours en attente de remboursements de frais engagés au mois d’avril ! Il se dit aussi que les caisses sont déjà vides et qu’il faudrait attendre janvier 2027 pour récupérer les sommes dues : c’est inadmissible !
C’est pourquoi le SNES-FSU s’est adressé au Rectorat de Normandie, pour que des mesures soient prises en faveur des agentes qui ne peuvent perdre de l’argent pour aller travailler. Accélération immédiate des délais, augmentation des enveloppes et des indemnités versées, prise en charge des trajets réels... : tout ceci est à la fois urgent et nécessaire !
Vous trouverez ci-dessous le courrier adressé à la rectrice de l’académie de Normandie :
