Détachement dans un autre corps dans l’Éducation nationale

Les corps d’accueil et d’origine doivent être d’une part de catégorie A et d’autre part de niveau comparable, le niveau de comparabilité s’appréciant au regard des conditions de recrutement dans le corps, notamment des titres et diplômes requis, ou du niveau des missions définies par les statuts particuliers.
Les conditions de recrutement et le niveau des missions constituent deux critères alternatifs.

Les conditions de qualifications et de diplôme sont dans la circulaire ci-dessous :

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La procédure est entièrement dématérialisée et s’inscrit dans un calendrier national. Les candidats au détachement doivent saisir impérativement leur demande en ligne dans l’application Pégase à l’adresse :

https://i-dgrh2-app.adc.education.fr/pegase

Entre le 2 et le 26 janvier 2024 inclus.

En préalable du dépôt du dossier, il est conseillé de contacter la DPE et l’IPR de la discipline afin de s’assurer que la demande de détachement est la voie la plus appropriée.

Les agents sollicitant un détachement veilleront à expliciter dans leur dossier (et en particulier dans leur lettre de motivation) leur parcours de formation et les démarches entreprises destinées à l’actualisation de leurs compétences et connaissances disciplinaires, leur parcours professionnel, les acquis de l’expérience de formation et leur motivation. Ils exprimeront également des vœux concernant le corps d’accueil et la discipline.

Lors du dépôt de leur candidature, les candidats au détachement sont invités à joindre :
– leur curriculum vitae
– leur lettre de motivation
– la copie de leurs diplômes
– la copie de leurs qualifications complémentaires pour l’accès aux corps des Professeurs des écoles, professeurs d’EPS et professeurs agrégés d’EPS.
– Pour les personnels qui ne sont pas en position d’activité : copie de l’arrêté de position.
– l’avis de leur supérieur hiérarchique (cf. annexe jointe) téléversé dans l’application Pegase. Tout avis non renseigné au moment du dépôt de la candidature devra être transmis dans les meilleurs délais, par courriel, à la Division des personnels enseignants, d’éducation et des psychologues de l’éducation nationale (DPE).

Seuls les dossiers ayant reçu un avis favorable du recteur seront transmis au ministère de l’éducation nationale DGRH B2-3 pour le 22 mars 2024 au plus tard.

 Détachement dans le corps des AAE

 Présentation du dispositif

Les personnels enseignants du 1^er et du 2^d degré, d’éducation et psychologues de l’Éducation nationale peuvent bénéficier d’une diversification de leur parcours, une évolution de leur carrière ou une reconversion professionnelle, en capitalisant sur leur connaissance du système éducatif.

Cela leur permet de rejoindre par détachement le corps des AAE (attachés d’administration de l’État), de bénéficier d’une formation et d’exercer les missions correspondantes.
Les attachés d’administration de l’État participent à la conception, à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques, en occupant des fonctions de conception, d’expertise, de gestion, ou de pilotage d’unités administratives.

Conformément aux objectifs du plan de requalification pluriannuel, les affectations se situent en service académique (rectorat ou DSDEN), ainsi qu’en établissements publics locaux d’enseignement (EPLE).

La majorité des attachés d’administration de l’État exerce dans les EPLE, en tant qu’adjoint gestionnaire, agent comptable, fondé de pouvoir ou adjoint à l’agent comptable.
L’offre principale de postes sera ainsi constituée de postes en EPLE dont certains comportent une obligation de loger par nécessité absolue de service (sauf obtention d’une dérogation).

 Dossier de candidature

Il est accompagné de la copie du dernier rapport d’évaluation et du dernier arrêté de promotion.
Il permet d’émettre un vœu d’univers professionnel (EPLE ou services académiques) et de localisation au sein de l’académie.

Les candidatures feront l’objet d’un examen par une commission académique qui émettra ses avis au regard, notamment, des compétences des candidats, de leurs souhaits géographiques d’affectation au sein de l’académie et, enfin en fonction des postes vacants susceptibles d’être proposés aux intéressés.

Les agents intéressés par ce dispositif sont invités à transmettre leur candidature, AVANT LE VENDREDI 22 DÉCEMBRE 2023 au bureau des parcours professionnels des personnels d’encadrement à l’adresse suivante :
dpa-personnels-encadrement@ac-normandie.fr avec une copie à drh@ac-normandie.fr.

Par ailleurs, les agents souhaitant bénéficier d’un accompagnement à la construction de leur dossier sont invités à contacter le conseiller RH de proximité de leur département d’exercice.

 Gestion administrative des candidats retenus

L’agent retenu et entrant dans le dispositif est en double carrière :

• il reste titulaire de son corps d’origine ;
• il est détaché pour une durée d’un an, renouvelable pour quatre ans, dans le corps des AAE ;
• il est affecté au sein de l’académie de Normandie, à compter du 1^er septembre 2024, dans un poste correspondant, dans la mesure du possible à son vœu d’univers professionnel ;
• il est nommé sur un poste définitif d’AAE pour lequel il s’engage à une stabilité sur poste de 3 à 5 ans.

Pour faciliter et accompagner sa prise de poste :

• il rejoint son poste la dernière semaine d’août 2024, pour une prise de contact avec ses interlocuteurs et une première découverte de ses futures missions ;
• il est destinataire, par courriel, d’un dispositif de H pré-formation I assuré par le CNED ;
• il bénéfice de 10 semaines de formation (période de formation obligatoire et en présentiel) au sein de l’IRA de Lille ;
• il est, par ailleurs, accompagné pendant la première année de détachement par un tuteur désigné au sein de sa structure d’affectation.