Troisième mise à jour : suite à une nouvelle augmentation du SMIC au 1er mai 2022, l’indice plancher de la fonction publique est porté à 352
Cela conduit à une fusion des deux premières niveaux de la grille, à trois points seulement du troisième niveau, tant qu’aucune mesure n’est prise.
Rappel : On obtient le salaire brut annuel (pour un temps plein) en multipliant l’indice de rémunération (dit indice majoré / IM) par la valeur du point d’indice (à ce jour : 56,2323 €).
En PJ, ci-dessous, le salaire mensuel brut en fonction de l’indice et de la quotité de travail :
Grille de rémunération des AESH mise à jour au 1er mai 2022
Échelon (durée 3 ans) Indice Majoré
1 335 (334) 341 343 352
2 345 (341) 348 352
3 355 (347)
4 365 (357)
5 375 (367)
6 385 (377)
7 395 (387)
8 405 (397)
9 415 (407)
10 425 (417)
11 435 (427)
Nouvelle mise à jour : suite à l’augmentation du SMIC au 1er janvier 2022, le premier niveau de la grille est porté de 341 à 343
Ainsi, l’espace entre les deux premiers niveaux n’était plus que de 2 points !
Mais un arrêté signé le 24 janvier 2022 porte rétroactivement au 1er janvier le deuxième niveau de 345 à 348.
Déjà suite à l’augmentation du SMIC au 1er octobre 2021, le premier niveau de la grille avait porté de 335 à 341 et la nouvelle grille de rémunération en date du premier septembre 2021 n’avait duré qu’un mois !
Rappel : On obtient le salaire brut annuel (pour un temps plein) en multipliant l’indice de rémunération (dit indice majoré / IM) par la valeur du point d’indice (à ce jour : 56,2323 €).
En PJ, ci-dessous, le salaire mensuel brut en fonction de l’indice et de la quotité de travail :
